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Piden que no haya despidos ya que varios empleados vencen sus contratos de trabajo el 30 de junio, autoridades administrativas del HIT analizan la situación.

Ayer, alrededor de 80 trabajadores del Hospital Infantil de Tlaxcala (HIT), entre médicos y personal administrativo, marcharon desde el puente que conduce a los hospitales, hasta llegar al Hospital Infantil, esto como inconformidad ya que hasta el momento no se ha logrado que se arregle su situación laboral, además, piden que no haya despidos ya que varios empleados vencen sus contratos de trabajo el 30 de junio, por lo que autoridades administrativas del HIT analizan la situación.

Cabe destacar que con pancartas en donde piden que se de solución a su situación laboral: “por nuestros derechos laborales, urge solución y respeto”, asimismo exigen no bajar el nivel médico del hospital, ya que si comienzan los despidos, pueden bajar el nivel médico que se ofrece a los pacientes, pues señalan que no son de ningún partido político, solo reclaman sus derechos.

Posteriormente, los inconformes entraron a dialogar con las autoridades del Hospital para esto integraron una Comisión, esto para buscar una solución a la petición de sus demandas, pues consideran injusto que por cambiar de partido en el gobierno se tenga que despedir a empleados.

Cabe señalar, que esta es una más de las inconformidades que se han venido presentando debido a que el gobierno orticista, en primer término no cumplió con los ciudadanos de San Matías Tepetomatitlán en realizar obras para la comunidad, a cambio de los terrenos, además de no contratar a vecinos del lugar para trabajar el los hospitales instalados en la comunidad.

En su momento los inconformes, abanderados por su representante Bernardo Suárez, informaron que su molestia es por la baja que planean hacer a los salarios de empleados que son de la comunidad y si el pueblo donó los terrenos para el complejo hospitalario, por lo cual piden más oportunidades para los vecinos.

Indicaron que son 18 los empleados que están en esta situación y los cargos van desde puestos de intendencia y mandos medios, no tienen ninguna jefatura y que la gente merece porque algunos cuentan hasta con maestría en enfermería pediatra, psicólogos, trabajadores sociales, por lo que indicaron que existe gente preparada en la comunidad para que sea tomada en cuenta.

Asimismo, refirieron que la directora administrativa Lilia Rivera les ha informado que se disminuirán los salarios debido a los criterios de austeridad del gobierno del Estado, pero aquí no debe pasar porque son hospitales de tercer nivel y los salarios son bastantes bajos.

Refirieron, que en el pliego petitorio que ellos presentaron ante los directivos del HIT, señalan que se les tomen en cuenta algunas jefaturas en los dos hospitales. Asimismo, indicaron que este movimiento es apoyado por el alcalde de Apetatitlán, Raúl Acoltzi Vázquez, así como la presidente de comunidad, Tulia León León, e incluso tienen el respaldo del sindicato de SESA y del IMSS, ISSTE y de organizaciones sociales.

Comentaron que también se está pidiendo la basificación y homologación de los trabajadores y llevan laborando cuatro años y “el gobierno orticista únicamente nos tomo el pelo, porque se comprometió en basificar y nunca lo hizo”.

Por su parte, el subdirector de hospitales de la Secretaría de Salud, Luís Enrique Vega Cubillas, en conferencia de prensa, señaló que la reestructuración en el HIT, es administrativa y por lo tanto ajena a los servicios que recibe la gente, por lo que los servicios médicos en el HIT están plenamente garatizados, por lo tanto no sufrirán afectaciones por la reestructuración administrativa que ha sido emprendida al interior del nosocomio para eficientarlo.